Aporte a las iniciativas de desarrollo sostenible
8.5, 8.8
12.2, 12.6, 12.7
15.1, 15.3
16.5, 16.6, 16.7
17.16, 17.17
Grupos de interés relacionados
1.) Colaboradores
2.) Comunidades vecinas
3.) Parientes cercanos
4.) Proveedores
5.) Clientes y consumidores
6.) Gobierno
7.) Constructores de país
Derechos humanos relacionados
1.) Derecho al trabajo digno y en condiciones justas y seguras.
2.) Derecho a la igualdad y la no discriminación.
3.) Derecho a la salud, el bienestar y la integridad personal.
4.) Derecho a un ambiente sano.
5.) Derecho a la participación y al desarrollo de las comunidades.
2.1
ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN REGENERATIVA
Luisa Villarreal
Jefe de SG SST
Considero que el compromiso de la empresa frente a la sostenibilidad es auténtico y no se trata de seguir una tendencia, sino que realmente desde cada área se trabaja a través de una cultura de sostenibilidad, alcanzando resultados no sólo a nivel de premios y reconocimientos sino también haciendo que cada una de las operaciones integre los componentes sociales y ambientales a la producción logrando así un crecimiento seguro y responsable.
En Aliar entendemos la sostenibilidad como la estrategia central para el desarrollo del negocio y la generación de valor a largo plazo. A partir de nuestra experiencia en el sector agroindustrial, hemos consolidado un modelo de transformación regenerativa que orienta nuestra manera de operar, de relacionarnos con el territorio y de responder a los desafíos ambientales, sociales y económicos del entorno.
2.2
ANÁLISIS DE MATERIALIDAD
Como resultado, la matriz final de doble materialidad integra de manera equilibrada la relevancia de impacto y la relevancia financiera, y se consolida como una herramienta clave para orientar la gestión, los planes ASG y la elaboración de reportes. Este ejercicio reafirma la sostenibilidad como un eje transversal de competitividad para Aliar, fortalece la legitimidad del proceso gracias a la participación de los grupos de interés y de la alta dirección, y aporta lineamientos para integrar los resultados en la estrategia empresarial, definir KPI ASG vinculados al desempeño financiero y mantener la materialidad como un proceso dinámico y periódico. Asimismo, reconoce la interconexión entre riesgos y oportunidades y resalta la importancia de contar con una estrategia de comunicación ASG multicanal que comunique los avances de forma clara, accesible e inspiradora.
Cambio climático y seguridad hídrica
Economía circular
Gestión de la biodiversidad y salud del suelo.
Bienestar animal y prácticas ganaderas responsables
Desarrollo territorial e inclusión social
Ambiente de trabajo seguro y saludable
Derechos humanos
Gestión del talento humano
Seguridad alimentaria
Calidad e inocuidad y trazabilidad en la cadena de valor
Atención y satisfacción de los clientes
Innovación para el desarrollo económico
Transparencia y gestión de la anticorrupción
Fortalecimiento de la gobernanza corporativa
Cumplimiento legal
Diversidad, equidad e inclusión
2.3
CONDUCTA EMPRESARIAL RESPONSABLE
INCORPORACIÓN DE COMPROMISOS Y POLÍTICAS
2.4
NUESTRA CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE
2.5
CONSTRUYENDO ENTORNOS QUE RESPETAN A LAS PERSONAS
NUESTROS LOGROS DURANTE 2025
No se presentaron casos de vulneración de derechos humanos en nuestra cadena de valor.
Evaluamos las prácticas de 110 proveedores en materia de derechos humanos.
Continuamos fomentando en nuestros colaboradores buenas prácticas de respeto y aplicación de los derechos humanos en las actividades empresariales.
Desafíos 2026
Mantener el programa de derechos humanos con cobertura para todos los grupos de interés, en cumplimiento de la normativa regulatoria aplicable.
Continuar, en todos los niveles de la organización, con los procesos de capacitación y entrenamiento del personal en materia de respeto, deberes, obligaciones y derechos humanos.
Alcanzar cero quejas relacionadas con la vulneración de derechos humanos en el desarrollo de las actividades empresariales.
Promover buenas prácticas de respeto de los derechos humanos entre proveedores y contratistas.
2.6
VALOR PARA NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS
En Aliar entendemos el relacionamiento con nuestros grupos de interés como un proceso permanente de diálogo, escucha activa y construcción de confianza, fundamental para la gestión responsable de nuestra operación y para la creación de valor sostenible. A través de distintos mecanismos de participación y comunicación, buscamos comprender sus expectativas, integrar sus aportes en la toma de decisiones y fortalecer relaciones de largo plazo en toda nuestra cadena de valor.
Este ejercicio prioriza la comunicación de resultados en términos de impacto, evidenciando cómo las acciones implementadas se traducen en beneficios concretos para las personas, las comunidades, los aliados estratégicos y la organización, y cómo contribuyen al fortalecimiento de nuestra estrategia de sostenibilidad, gestión de riesgos y oportunidades.
Colaboradores
Clientes y consumidores
Accionistas
Proveedores
Gobierno
Constructores de país (academia y aliados)
Medios de comunicación
Competidores
Gremios
Parientes cercanos (comunidades indígenas)
Nuestros parceros (comunidades vecinas)
2.7
NUESTROS ALIADOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
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Meta
- 1.2- Para 2030, reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones con arreglo a las definiciones nacionales
Meta 2
- 2.1 - De aquí a 2030, poner fin al hambre y asegurar el acceso de todas las personas, en particular los pobres y las personas en situaciones de vulnerabilidad, incluidos los niños menores de un año, a una alimentación sana, nutritiva y suficiente durante todo el año
- 2.2- De aquí a 2030, poner fin a todas las formas de malnutrición, incluso logrando, a más tardar en 2025, las metas convenidas internacionalmente sobre el retraso del crecimiento y la emaciación de los niños menores de 5 años, y abordar las necesidades de nutrición de las adolescentes, las mujeres embarazadas y lactantes y las personas mayores.
- 2.3 De aquí a 2030, duplicar la productividad agrícola y los ingresos de los productores de alimentos en pequeña escala, en particular las mujeres, los pueblos indígenas, los agricultores familiares, los ganaderos y los pescadores, entre otras cosas mediante un acceso seguro y equitativo a las tierras, a otros recursos de producción e insumos, conocimientos, servicios financieros, mercados y oportunidades para la generación de valor añadido y empleos no agrícolas.
- 2.4 Para 2030, asegurar la sostenibilidad de los sistemas de producción de alimentos y aplicar prácticas agrícolas resilientes que aumenten la productividad y la producción, contribuyan al mantenimiento de los ecosistemas, fortalezcan la capacidad de adaptación al cambio climático, los fenómenos meteorológicos extremos, las sequías, las inundaciones y otros desastres, y mejoren progresivamente la calidad de la tierra y el suelo.
- 2.5 De aquí a 2020, mantener la diversidad genética de las semillas, las plantas cultivadas y los animales de granja y domesticados y sus especies silvestres conexas, entre otras cosas mediante una gestión acertada y diversificada de los bancos de semillas y plantas a nivel nacional, regional e internacional, y promover el acceso a los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos y los conocimientos tradicionales conexos y su distribución justa y equitativa, según lo convenido internacionalmente.
Meta 3
- 3.9 De aquí a 2030, reducir considerablemente el número de muertes y enfermedades causadas por productos químicos peligrosos y por la polución y contaminación del aire, el agua y el suelo.
Meta 4
- 4.3 - De aquí a 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria.
- 4.4 - De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
Meta 6
- 6.4 - De aquí a 2030, aumentar considerablemente el uso eficiente de los recursos hídricos en todos los sectores y asegurar la sostenibilidad de la extracción y el abastecimiento de agua dulce para hacer frente a la escasez de agua y reducir considerablemente el número de personas que sufren falta de agua.
Meta 7
- 7.3 - De aquí a 2030, duplicar la tasa mundial de mejora de la eficiencia energética.
Meta 8
- 8.2 - Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, el progreso tecnológico y la innovación, entre otras cosas centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la mano de obra.
- 8.3- Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros.
- 8.4- Mejorar progresivamente, de aquí a 2030, la eficiencia de los recursos en el consumo y la producción mundiales y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente, conforme al Marco Decenal de Programas sobre Modalidades de Consumo y Producción Sostenibles, empezando por los países desarrollados.
- 8.5- De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- 8.7- Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
- 8.8- Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
Meta 9
- 9.1- Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad, incluidas infraestructuras regionales y transfronterizas, para apoyar el desarrollo económico y el bienestar humano, haciendo especial hincapié en el acceso asequible y equitativo para todos.
- 9.2- Promover una industrialización inclusiva y sostenible y, de aquí a 2030, aumentar significativamente la contribución de la industria al empleo y al producto interno bruto, de acuerdo con las circunstancias nacionales, y duplicar esa contribución en los países menos adelantados.
- 9.3- Aumentar el acceso de las pequeñas industrias y otras empresas, particularmente en los países en desarrollo, a los servicios financieros, incluidos créditos asequibles, y su integración en las cadenas de valor y los mercados.
- 9.5- Aumentar la investigación científica y mejorar la capacidad tecnológica de los sectores industriales de todos los países, en particular los países en desarrollo, entre otras cosas fomentando, de aquí a 2030, la innovación y aumentando considerablemente el número de personas que trabajan en el campo de la investigación y el desarrollo por cada millón de personas y los gastos de los sectores público y privado en investigación y desarrollo.
Meta 10
- 10.2- De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
Meta 11
- 11.3- De aquí a 2030, aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y la capacidad para la planificación y la gestión participativas, integradas y sostenibles de los asentamientos humanos en todos los países.
- 11.7- De aquí a 2030, proporcionar acceso universal a espacios verdes y espacios públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las mujeres y los niños, las personas mayores y las personas con discapacidad.
Meta 12
- 12.2- De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales.
- 12.3- De aquí a 2030, reducir a la mitad el desperdicio de alimentos per cápita mundial en la venta al por menor y a nivel de los consumidores y reducir las pérdidas de alimentos en las cadenas de producción y suministro, incluidas las pérdidas posteriores a la cosecha.
- 12.4- De aquí a 2020, lograr la gestión ecológicamente racional de los productos químicos y de todos los desechos a lo largo de su ciclo de vida, de conformidad con los marcos internacionales convenidos, y reducir significativamente su liberación a la atmósfera, el agua y el suelo a fin de minimizar sus efectos adversos en la salud humana y el medio ambiente.
- 12.6- Alentar a las empresas, en particular las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
- 12.8- De aquí a 2030, asegurar que las personas de todo el mundo tengan la información y los conocimientos pertinentes para el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza.
Meta 13
- 13.1- Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales en todos los países.
- 13.3- Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana.
Meta 15
- 15.3 De aquí a 2030, luchar contra la desertificación, rehabilitar las tierras y los suelos degradados, incluidas las tierras afectadas por la desertificación, la sequía y las inundaciones, y procurar alcanzar un mundo con una degradación neutra del suelo.
- 15.5 Adoptar medidas urgentes y significativas para reducir la degradación de los hábitats naturales, detener la pérdida de la biodiversidad y, de aquí a 2020, proteger las especies amenazadas y evitar su extinción.
Meta 16
- 16.5- Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
- 16.6- Crear a todos los niveles instituciones eficaces, responsables y transparentes.
- 16.7- Garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades.
Meta 17
- 17.16- Mejorar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, complementada por alianzas entre múltiples interesados que movilicen y compartan conocimientos, especialización, tecnología y recursos financieros, a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los países, particularmente los países en desarrollo.
- 17.17- Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, pública-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.